Ja, ik ben nieuwsgierig geworden.
Je krijgt maar één kans om te verleiden
De kunst om onder de aandacht te komen bij latent werkzoekende
Zo doen we dat
- We starten met het opstellen van een candidate persona.
- Op basis van jouw vacature en doelgroepanalyse kiezen we voor het juiste platform (LinkedIn, Facebook, Instagram of Google). Daar je doelgroep zit.
- We ontwerpen minimaal 3 advertenties om breed onder de aandacht te komen van je doelgroep. We laten niets aan het toeval over.
- Met behulp van A/B-testen komen we tot de the best practise.
Een goede landingspagina maakt het verschil
Zo maken wij het verschil
- We zorgen dat jouw vacature landingspagina impact maakt op de interesses van je doelgroep.
- De aansprekende lay-out die echt werkt op mobiel, laptop en tablet.
- Door optimale inrichting van de back-office van het social media platform bereiken we maximale conversie.
- Inrichting van de back-office met de juiste koppeling met Google Analytics voor optimale monitoring.
Meten is weten
We laten niets aan het toeval over
- Via je eigen online dashboard volgt je realtime de resultaten.
- Door gebruik van A/B-testen kunnen we anticiperen en optimaliseren. Dit verhoogt het aantal reacties.
- Proactieve aanpassingen op basis van inhoudelijke data.
- Vaste momenten om de voortgang en resultaten bespreken. Samen bereiken we het resultaat.
Hebben wij jou kunnen verleiden?
Hebben wij jou kunnen verleiden?
