De uitdaging
Inter Bloemen Service, een betrokken en praktisch ingesteld bedrijf in de bloemenlogistiek, heeft dringend behoefte aan een vaste chauffeur voor twee wekelijkse ritten naar Duitsland. Door de dagelijkse drukte ontbreekt het intern aan tijd om zelf actief te werven. Tegelijkertijd worden uitzendbureaus als te kostbaar ervaren.
Om de continuïteit van de leveringen te waarborgen, is er behoefte aan een betrouwbare, zelfstandige chauffeur die het bedrijf structureel kan ondersteunen en past binnen de nuchtere, hands-on werkwijze van het team.
De oplossing
In overleg met de eigenaar is gekozen voor een snelle en praktische aanpak, met focus op Facebook en Instagram waar de doelgroep actief is. Via gerichte campagnes met duidelijke messaging (vaste ritten, vaste dagen) hebben we de juiste kandidaten aangesproken.
Om de drempel laag te houden, konden geïnteresseerden direct reageren via leadformulieren binnen de socials. Vanwege tijdgebrek en onze ervaring verzorgt Aserio de eerste selectie, zodat alleen geschikte kandidaten worden doorgestuurd.
De campagne op de socials
Het resultaat
Binnen 3 weken leverde de campagne meer dan 20 reacties op via de social kanalen. Na een eerste selectie door Aserio zijn 7 geschikte kandidaten voorgesteld aan Inter Bloemen Service. Inmiddels is er 1 chauffeur succesvol aangenomen.
Daarnaast leverde de campagne waardevolle bijvangst op: meerdere chauffeurs hebben aangegeven open te staan om bij drukte bij te springen.
Conclusie
Met een gerichte en praktische aanpak, afgestemd op de doelgroep en kanalen, hebben we Inter Bloemen Service snel geholpen aan een passende oplossing. De campagne laat zien dat laagdrempelig solliciteren en een duidelijke, eerlijke boodschap direct bijdragen aan kwalitatieve instroom én extra flexibiliteit voor de toekomst.
27.972
Weergaven advertenties
23
Sollicitanten
1
Aangenomen
