De uitdaging
FH Taxaties is een relatief jonge organisatie die een sterke groei doormaakt in het aantal taxatie-opdrachten. Om deze groei op te vangen, ontstond de behoefte aan uitbreiding van het team met een Taxateur Inventaris.
Bijzonder aan deze zoektocht is dat zowel ervaren als onervaren kandidaten welkom zijn. Wel met een duidelijke basis: een achtergrond in de techniek.
De uitdaging lag in het bereiken van deze specifieke doelgroep binnen een specifieke doelgroep, waarin geschikte kandidaten schaars zijn en vaak niet actief op zoek naar een nieuwe uitdaging.
De oplossing
Na gesprekken met alle partners van FH Taxaties hebben we het gewenste profiel scherp in kaart gebracht. Op basis daarvan is een gerichte campagne ontwikkeld en uitgerold op Meta (Facebook en Instagram), met focus op maximale zichtbaarheid binnen de juiste doelgroep.
Daarnaast hebben we concepten ontwikkeld voor diverse vacature-webpagina’s, die door de webbouwer zijn gerealiseerd en volledig aansluiten bij de uitstraling van FH Taxaties.
Recruitment
Naast de campagne is tevens de eerste screening van kandidaten verzorgd. Door alle reacties uit de campagne direct telefonisch op te volgen, hebben we gezorgd voor een kwalitatieve pre-selectie.
De advertentie op Facebook
Werken bij pagina
Het resultaat
De campagne is binnen 5 weken positief afgerond met de aanname van 1 taxateur inventaris.
Conclusie
Met een gerichte en hands-on aanpak hebben we FH Taxaties mogen ondersteunen bij het aantrekken van een nieuwe collega in een hele specialistische markt. Door naast zichtbaarheid ook het selectieproces te ondersteunen, zorgen we voor snelheid én kwaliteit voor deze campagne.
46.684
Aantal weergaven advertentie
492
Aantal bezoeken vacaturepagina
7
Sollicitanten
1
Taxateur Inventaris aangenomen
