Wat ga je doen?
- Wij zoeken een teamleider voor ons toekomstige recruitment team.
- Een ervaren (corporate) recruiter waar wij een teamleiderstraject mee ingaan.
- Ons idee is dat jij samen met ons een recruitment team gaat opzetten waar jij de leiding aan gaat geven.
- Een mooie kans voor een volgende stap in je carrière waar je in groeit en je zelf invloed op hebt.
Herken jij je hierin?
- Minimaal 7 jaar ervaring als (corporate) recruiter bij verschillende organisaties
- Afgeronde HBO-opleiding
- Je weet het beste uit mensen naar boven halen
- Resultaatgericht en relationeel erg vaardig
- Pragmatisch ingesteld en goed in staat om tactisch te denken en handelen
- Ambitie om een team aan te sturen
- Het is een pre als je ervaring hebt met RPO-dienstverlening
Wat krijg je?
- Je staat aan de basis en je hebt veel invloed op je toekomstige rol van teamleider recruitment
- Je krijgt veel ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling
- Opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen, afgestemd op jouw ervaring en behoefte
- Hybride werken – thuis, kantoor en bij opdrachtgever(s)
- Startsalaris tussen de € 3.750,- en € 4.750,- per maand, passend bij je ervaring
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Een flexibel mobiliteitsbudget
- Beschikking over een Apple MacBook en iPhone
- Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden
De uitdaging
Je start als senior recruitment consultant waar jij je ervaring als recruiter bij onze opdrachtgevers ruimschoots kwijt kan. Daarnaast ga je samen met ons bouwen aan je eigen recruitment team. Een team waar jij aan de basis staat. Het einddoel is dat jij de teamleider wordt van jouw recruitmentteam.
Met jouw enthousiasme, gedrevenheid en ruime recruitment ervaring stuur jij je team aan en breng je het team naar een hoger niveau. Je blijft in aanvang zelf actief als senior recruiter en eindverantwoordelijk voor diverse opdrachten. Hoe groter het team wordt hoe meer je werkzaamheden verschuiven van uitvoering naar teamleider. Jij staat aan de basis aan de ontwikkeling van onze dienstverlening en groei van onze interne organisatie.
Wie is Aserio
Aserio is er voor organisaties die behoefte hebben aan externe recruitment expertise en graag duurzame samenwerkingen aangaan.
Het is onze missie om de arbeidsmarkt weer te laten ademen. Onze recruitment consultants zijn volwaardige gesprekspartners die vacatures invullen met de juiste mensen. Zo krijgen organisaties de juiste werknemers, hebben recruiters plezier in hun werk en voelen werknemers zich helemaal thuis.
