Wat ga je doen
Als Junior Recruiter heb je de primaire uitdaging om professionals te matchen met interim opdrachten.
Dat begint met searchen, screenen en binden van interim professionals. Je benadert die professionals via diverse social media kanalen. Je bedenkt creatieve recruitment marketing acties. Daarbij is veel telefonisch contact met professionals een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Je weet als geen ander professionals te enthousiasmeren en te matchen met opdrachten die jij in portefeuille hebt.
Je bent verantwoordelijke voor het gehele proces van het begin tot het eind.
Herken jij je hierin?
- Je hebt HBO werk– en denkniveau
- Je bent sociaal – en communicatief zeer vaardig
- Je bent creatief, flexibel, leuk in de omgang en goed gevoel voor humor
- Je wordt niet gestrest om onder tijdsdruk te werken als dat nodig is
- Je bent goed in staat hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden
- Het is een pré als je weet hoe je social media optimaal kan inzetten
Weinig of geen ervaring in deze functie? Geen zorgen!
Als jij de juiste ‘drive’ hebt dan nemen wij je aan de hand mee om deze ervaring op te doen!
Wat krijg je
Afhankelijk van je recruitment ervaring: heb je geen ervaring dan leren wij je stap voor stap de kneepjes van het vak. Heb je wel ervaring dan krijg je direct meer verantwoordelijkheden.
Hoe dan ook, bij ons krijg je de vrijheid en de ruimte om je ideeën uit te voeren. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je wordt onderdeel van een gedreven klein team waar lekker werken en veel humor goed samengaan. Je krijgt intensieve persoonlijke begeleiding en externe opleiding waar nodig. Maar bovenal een omgeving waar je je (verder) kan ontplooien op je vakgebied en wordt gewaardeerd wie je bent en wat je doet.
Natuurlijk krijg je een Macbook en een Iphone om je werk goed te kunnen doen.
Wie is Aserio
Al meer dan 10 jaar detacheren wij interim professionals bij overheden en non-profit organisaties. Onze focus ligt op communicatie en recruitment professionals. Ons streven is om continu kwalitatieve matches tot stand te brengen. Een win voor de professional en een win voor de opdrachtgever. Wij bieden gemak en eenvoud aan de professional met een gegarandeerd kwaliteit voor de opdrachtgever.
Ben je nieuwsgierig en enthousiast geworden over de rol van (Junior) Recruiter en wil je direct contact bel dan met Edwin Groen – 06 50 24 6996.
